Die Türen stehen immer offen.

Wir erwarten weder Krawatte noch Kostüm. Kleiden Sie sich einfach so, wie es Ihrer Meinung nach richtig und für Ihre potentielle neue Arbeitsstelle angemessen ist.

Ihre Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen werden von uns übernommen, egal ob Sie per Flugzeug, mit dem Zug oder dem Auto anreisen. Hierzu reichen Sie bitte die Belege per E-Mail ein bzw. nennen uns die Zahl der gefahrenen Kilometer.

In der Regel gehen die Bewerbungsgespräche über zwei Runden. Als Erstes findet ein allgemeines Kennenlern Gespräch auf der Basis eines standardisierten Fragebogens statt. In der zweiten Runde werden die praktischen und fachbezogenen Aspekte vertieft. Zudem lernen Sie bei diesem zweiten Termin auch Ihr mögliches neues Team kennen und bekommen einen ersten Eindruck von der Arbeitsumgebung.

Bei uns gibt es kein klassisches Assessment-Center. Wenn wir nach dem ersten Gespräch einen guten Eindruck von Ihnen haben und Sie von uns, vereinbaren wir einen zweiten Termin. Dieser dauert dann etwas länger. Sie erhalten in diesem Fall nämlich vorab eine praktische und fachbezogene Aufgabe von uns und präsentieren die Ergebnisse dann beim zweiten Termin vor Ort Ihrer potenziellen Führungskraft und dem Personalverantwortlichen.

Für das erste Gespräch benötigen wir in der Regel circa 1,5 Stunden. Bei diesem Termin lernen Sie Ihre direkte Führungskraft und den Personalverantwortlichen kennen.
Das zweite Gespräch dauert mit circa 3,5 Stunden deutlich länger. Nach einem ersten Einstiegsgespräch mit Führungskraft und  Personalverantwortlichem zu fachlichen und praktischen Themen haben Sie die Chance, Ihr zukünftiges Team kennenzulernen.

Während der Einarbeitungsphase werden Sie von Ihrer Führungskraft begleitet. Zudem stellen wir Ihnen einen Mentor zur Seite. Er beantwortet Ihnen alle fachlichen Fragen und erklärt Ihnen interne Abläufe und Prozesse. Selbstverständlich können Sie aber auch immer Ihre neuen Kollegen ansprechen, denn bei uns herrscht eine Kultur der offenen Türen.

Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich, denn wir wollen Ihre Potenziale fördern und Ihre Expertise kontinuierlich vertiefen. Dabei achten wir sehr auf individuelle Maßnahmen und sind offen für Ihre Weiterbildungswünsche, wenn sie zu den Anforderungen bei uns passen.